水刃

真的是政府搞不清楚狀況嗎???其實恐怕不是!!!檯面上的政治人物沒有大家想像的笨，他們很清楚知道問題在哪裡。
 

現在台灣已經進入了你必需加倍努力，但是"成功"機會比以前少。問題是你不覺得街道上名車越來越多，檯面上新冒出頭的年輕企業家，其實仔細看，都有個雄厚的背景。




別懷疑，台灣已經開始進入了世襲社會。就像我們供養美國一樣，賺了錢再輸血買美債流回美國，再想辦法貶值台幣讓美國人消費。


台灣的勞工幫公司老闆賺錢，賺到的錢再買股票輸血回企業，再咬牙買高達10多年年薪價格高漲的房子。這些錢再回到這些老闆手中。




景氣好，企業增聘人手衝業積，業積上升老闆公司賺股票賺。員工加薪???sorry........增聘人手怎麼加薪!!!


 


景氣差，企業砍人縮減支出，業績降老闆股票高點出脫，員工減薪共體時艱，景氣回溫還忘了把薪水加回來!!!


 

只有不斷的削減中產階級冒出頭的實力，增加創業的難度，世襲社會自然就開始出現。少了更多境內的挑戰者，企業接班自然更順利、財團更穩固。有穩定的財團金援，政治人物自然也開始了他們的家族接班。


 


當整個環境對中產階級越不友善，中產階級就需要更努力的替財團打工，更努力的在老鼠圈裡面賽跑，然後將錢作投資理財將錢再輸血回財團，換取脫離老鼠圈的機會。


 


演藝圈已經出現眾多"靠爸"藝人，可惜的是他們多少還是需要眾人來買單。財團就不一樣了，財團金援下的政治世家也不一樣。世襲社會在台灣已失落的十年，早就開始悄悄進行。台灣勞工換來的是更高工時跟實際負成長的薪資。


 


這點從企業老闆的態度就看的出來，他們訓練員工跟訓練自己的小孩是完全不一樣的模式。


 


之前看過網路有人分享一個訊息，跟某企業老闆討論台灣找不到"人才"的事。老闆反應不外乎年輕人不願吃苦顉低薪從基層幹起，是慣草莓。當談到自己的小孩時，意外的溜口說出，怎麼可以去做這些事，要努力的去闖，要不斷的換去有資源的地方歷鍊，之後才有能力接手他的企業王國。


 


要看一個老闆做了什麼，而不是說了什麼。


 


要看一位政治人物做了什麼，而不是說了什麼。


 


這幾年下來，老闆們跟政治人物們做了什麼，情況很清楚的告訴我們了。從最近新冒出的富二代跟新的政治人物，也很清楚的告訴了我們。


 


其實他們非常的搞的清楚狀況......M型社會才是他們的理想，M型的右端替左端打工，就像我們替美國打工一樣。